대학취업지원서비스
서비스명 주요내용
모의입사지원시스템
  • 취업을 위한 능력 향상과 모의 입사지원 경험을 통한 취업률 제고를 목적
  • - 기업의 채용 프로세스 이해와 평가를 경험
  • - 입사지원서 작성과 합격 여부에 따른 Feed Back (이력서클리닉)
  • - 면접 전형 기회와 합격 여부에 따른 보완 (면접클리닉)
취업캠프
  • 진로 역량 강화 취업캠프(저학년)
  • - MBTI,STRONG,DISC 등 진로 심리 검사 도구 사용 자격을 갖춘 전문 컨설턴트에 의한
      프로그램 운영
  • 취업 역량 강화 취업 캠프(고학년)
  • - 기업 인사담당자와의 네트워킹을 통한 실질적인 정보제공 및 성과지향 워크샵 진행
  • 직무 역량 강화 취업캠프(고학년)
  • 1) ‘역지사지 채용’ 캠프(기업이해)
  •     - 기업의 채용 프로세스 수립을 통해 기업의 입장에서 입사 합격 조건을 파악
  • 2) ‘직무시스템체험’ 캠프(인사,품질,생산,마케팅 등)
  •     - 각 직무 지원자를 대상으로 실제 직무 경험을 통해 직무 역량을 향상
직무카드
  • 직무카드는 약 50개의 직무로, 직무 별 5개 항목으로 구성되어 있습니다.
사용효과
1. 개인 및 집단 상담 시 상담 도구로 활용
2. 취업스킬 향상에 도움
- 이력서 작성시 직무 필요 역량에 맞춘 경험 사례 발견 및 작성
- 면접 준비 시 직무 적합성 표현 능력 강화
소그룹 워크샵 프로그램
  • 취업준비, 진로설정 상태가 다른 학생들에게 그룹별 차별화된 프로그램을 적용하여
    실전 활용성을 강화한 프로그램
  • - 20명 내의 소그룹 선발, 집중 교육 및 컨설팅 실시
  • - 프로그램 주제, 그룹 특성에 맞는 전문 컨설턴트 배치
  • - 조별, 개인별 과제 발표에 대한 피드백, 평가시트 제공
  • - 학기 별 12주 프로그램, 매월 단기 프로그램 등
강좌와 특강
  • ‘3색’16주 프로그램
  • - 단과 별 맞춤 식 강좌 프로그램
  • - 학년별 맞춤 식 강좌 프로그램 : 저학년, 고학년 구분
  • - 기업/직무 이해 맞춤 식 강좌 프로그램
  • ‘Fun! Fun’ 특강 프로그램
  • - 신입사원으로서 자신감을 불어 넣어주는 특강
  • - 열정 있는 인재로 만들어 주는 특강
  • - 요구하는 태도를 가진 인재로 성장하도록 도와주는 특강
주요특징
  • 10년간 HR분야에서 인재를 키워왔습니다.
  • 1) 기업의 채용에서 부터 퇴직관리 시스템까지 총체적 컨설팅 경험을 바탕으로 기업의 인재 Needs를 학생들에게
        전파하고 구직자와 기업의 눈높이를 줄여줍니다.
  • 고객 맞춤형 프로그램 개발에 힘써 왔습니다.
  • 1) 고객별 Needs에 따른 프로그램 개발을 함으로써 신뢰를 구축할 수 있었습니다.
  •    - 경상남도 ‘경남청년EG사업’, 경기도 ‘경기청년뉴딜’, H대 ‘취업네비게이션’, G대 ‘4개 직종별 직무역량강화 프로그램’
         등 다수
  • 2) 눈 높이에 맞춘 프로그램을 운영함으로써 만족도를 높일 수 있었습니다.
  •    - 지자체 만족도 90점, 대학교 취업캠프 만족도 95점. 성과 있는 프로그램, 내실 있는 프로그램으로 이미 입 소문이
         난 인정 받는 프로그램입니다.
주요실적
문의 및 자료 요청